+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Больничный лист при неофициальном устройстве

Содержание

Оплачивается ли больничный лист если работаешь неофициально

Больничный лист при неофициальном устройстве

— — Если же гражданин официально зарегистрируется в СЗН и получит статус безработного, то он может рассчитывать на оплату своего больничного листа. Право на выдачу документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, имеют исключительно те медучреждения, которые прошли обязательное лицензирование. Больничный лист при неофициальном устройстве Я работаю неофициально.

Хотя трудовой контракт подписывала. Интересует вопрос. Должно ли мое предприятие мне что либо выплатить в случае ухода в декрет. Просто сегодня, когда узнавала про официальное устройство, начали отнекиваться.

типо мест по трудовой очень мало. и ситуация в стане сложная. и т.д.

и т.п. Внимание Это одинаковые в Российской Федерации правонарушения, которые расцениваются в виде нарушения прав нанятых сотрудников.

Юридические и физические лица, практикующие подобную схему сотрудничества, несут как административную, так и уголовную ответственность.

Ситуации, по которым предусматривается ответственность, следующие:

  1. Допуск человека к работе без предварительно составленного трудового договора;
  2. Выплата заработной платы в конверте, минуя налоги и уплаты единого социального взноса.
  3. Сотрудник был оформлен на четверть ставки, когда как по факту он работает целый рабочий день, который был установлен в организации;

Исходя из вышеописанных ситуаций, в Российской Федерации незаконное сотрудничество считается грубым преступлением. За него полагаются штрафы.

  1. Если оплата была произведена не полностью, то штраф в размере трех минимальных заработных плат.

Если вы не знаете, как наказать работодателя за незаконное трудоустройство, обратитесь в соответствующую трудовую инспекцию. Если существуют несовершеннолетние дети, судебный порядок гласит, что при отсутствии соглашения по алиментам на детей младше 18-летнего возраста, судом взыскиваются с их родителей денежные средства в размере:

  1. Три и более детей — 50 процентов с заработной платы.
  2. Два ребенка — 33,3 процента заработной платы;
  3. Один ребенок — 25 процентов с заработной платы;

Итоговый размер подобных частей может быть увеличен или уменьшен судом в зависимости от текущего материального положения.

Конечно, вам может повезти, и вы проведете даже целый месяц по дальше от работы, но стоит ли это вашей свободы?!

Человек получает больничный отпуск по причине временной нетрудоспособности.

  • Во время карантина.
  • Когда возникает необходимость ухода за ребенком-инвалидом или за ребенком, который действительно заболел.
  • Во время беременности, а также в послеродовой период.
  • Получив травму или заболев.

Напомним, что во время больничного отпуска сотруднику в любом случае выплачиваются денежные средства. Чтобы гарантированно привести здоровье в порядок, нужно соблюдать домашний режим пару дней.

Взять больничный на два дня задним числом? Легко! Листок нетрудоспособности на 2-3 дня дает законное основание для пропуска работы.

Оплачивается ли больничный если работаешь не официально

Учащиеся неработающие лица имеют право на получение пособия либо со дня рождения ребенка, либо по окончании отпуска по БиР. Лица не лишаются выплат и в случае продолжения обучения в отпуске по уходу за ребенком.

Величина суммы определяется в зависимости от категорий получателей:

  1. Студентам и иным категориям, не имеющим право на социальное страхование – в размере минимального пособия;
  2. Неработающим лицам – минимальный размер, установленный законодательством;
  3. Нетрудоустроенным лицам, уволенным в связи с прекращением деятельности предприятия или ИП – в размере 40 % среднего заработка, рассчитанного на основании дохода предшествующих 2 лет.

Суммы гарантированных законодательством выплат ежегодно индексируется.

При подаче бюллетеня официальным органом рассматривается отсутствие работника как уважительная причина.

В периоде нетрудоспособности работник имеет право не посещать ЦЗН для получения вакансий мест труда и посещения потенциальных работодателей. В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в центре занятости.

Он оформляется по результатам первичного осмотра у специалиста в медицинском учреждении.

Печать больничного листа осуществляется на специальном бланке, форма которого утверждена приказом Минздравсоцразвития. Пользователь сайта Woman.

ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.

ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия редакции сайта.

Купить больничный лист и справку о доходах Возможности современных людей могли бы поразить воображение человека, жившего всего несколько десятков лет назад.

Обыденные для нас вещи, в то время представлялись как некое чудо.

е Такой вид собственности имеет несколько преимуществ,…

  1. Как составить доверенность на право подписи документов

Достаточно часто складываются ситуации, в которых необходима личная подпись какого-либо лица, а на данный момент…

  1. Что грозит за употребление наркотиков?

Хранение и распространение наркотиков грозит уголовным наказанием по УК РФ.

А какое наказание грозит за…

Что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство?

Больничный лист при неофициальном устройстве

В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как неофициальное трудоустройство. Сегодня многие не зарегистрированы в качестве сотрудников, которые работают в конкретной компании.

Их нет по документам, однако они трудятся и при этом зарабатывают неплохие деньги. В бухгалтерии по этому поводу есть отдельное понятие — непроводные сотрудники.

То есть те, которые отсутствуют в информации по бухгалтерии.

Чем отличается официальное трудоустройство от неофициального?

В первую очередь, следует отметить неофициальное трудоустройство. Плюсы и минусы нелегальной работы есть в огромном количестве, но преимуществ все же больше. Индивидуальные предприниматели и частные организации активно практикуют подобный способ.

Преимуществом можно назвать отсутствие налоговых вычетов. Это значит, что руководители компаний способны выплачивать больше заработной платы. При этом существует и ряд недостатков.

К ним можно отнести отсутствие выплат по декретному отпуску и больничным листам.

Официальная работа включает в себя полный социальный пакет. В него входит оплата:

  • Больничного;
  • Отпуска;
  • Премии и поощрения.

Нужно учесть, что это трудоустройство связано с отчислениями в Пенсионный фонд, а также налоговую службу. График работы строго определен в трудовом договоре, а оклад считается фиксированным.

Если речь идет о нелегальной работе, то работодатель может дополнительно привлечь к трудовой деятельности в нерабочее время и не оплатить их. Жаловаться будет попросту некому. Поэтому что касается официального трудоустройства, подобный вид позволяет соблюдать ваши права.

Также, если возникли проблемы с начислением заработной платой, можно смело обратиться в конкретные контролирующие организации.

Читайте далее: Увольнение в связи с переездом в другой город.

Можно ли взять кредит с неофициальным трудоустройством?

Когда сотрудник работает неофициально, у него может возникнуть вопрос: возможно ли взять кредит? Чтобы правильно на него ответить, следует распутать ряд финансовых нитей. Реальная статистика по официально зарегистрированным сотрудникам показывает, что на учете стоят лишь половина населения России.

Остальные считаются безработными или работающими неофициально. Такое положение невыгодно для банков. Если люди, которые работают неофициально, не могут брать кредиты, значит банки теряют порядка 55 процентов оборотных денежных средств. Именно поэтому взять кредит официально неработающим личностям все-таки возможно. Но следует соблюсти ряд требований.

Допустим, предоставить начальный капитал или поручительство.

Важная информация: Как восстановить потерянное удостоверение личности и какой штраф придётся уплатить?

Нужен ли больничный лист при неофициальном трудоустройстве?

Больничный — предоставленный во время отсутствия на работе документ с целью получения компенсации. Форма этого документа была утверждена приказом Минздравсоцразвития под номером 172. Она действовала до 2011 года.

Однако с того момента был утвержден приказ Минздравсоцразвития под номером 347н. Эта форма едина для всех обращений, но с учетом некоторых особенностей. Какая бы форма не использовалась в текущий момент времени, при нелегальной работе в ней нет никакой необходимости.

Поэтому больничный лист при неофициальном трудоустройстве не требуется.

Ответственность работодателя за неофициальное трудоустройство

Нет никакой разницы между черной зарплатой или серой выплатой. Это одинаковые в Российской Федерации правонарушения, которые расцениваются в виде нарушения прав нанятых сотрудников. Юридические и физические лица, практикующие подобную схему сотрудничества, несут как административную, так и уголовную ответственность.

Ситуации, по которым предусматривается ответственность, следующие:

  • Допуск человека к работе без предварительно составленного трудового договора;
  • Сотрудник был оформлен на четверть ставки, когда как по факту он работает целый рабочий день, который был установлен в организации;
  • Выплата заработной платы в конверте, минуя налоги и уплаты единого социального взноса.

Штраф за неофициальное трудоустройство

Исходя из вышеописанных ситуаций, в Российской Федерации незаконное сотрудничество считается грубым преступлением. За него полагаются штрафы. Независимо от видов штрафов, минимальный будет превышать полученную выгоду от незаконной трудовой деятельности. Зарубежное законодательство того же мнения.

  • Если работодатель допустил к работе человека без соответствующих документов, он может получить штраф в размере 30 минимальных зарплат;
  • Если оплата была произведена не полностью, то штраф в размере трех минимальных заработных плат.

Если вы не знаете, как наказать работодателя за незаконное трудоустройство, обратитесь в соответствующую трудовую инспекцию.

Размер алиментов при неофициальном трудоустройстве

Если существуют несовершеннолетние дети, судебный порядок гласит, что при отсутствии соглашения по алиментам на детей младше 18-летнего возраста, судом взыскиваются с их родителей денежные средства в размере:

  • Один ребенок — 25 процентов с заработной платы;
  • Два ребенка — 33,3 процента заработной платы;
  • Три и более детей — 50 процентов с заработной платы.

Итоговый размер подобных частей может быть увеличен или уменьшен судом в зависимости от текущего материального положения. Даже несмотря на то, что супруг или супруга работают неофициально, взыскивается сумма с различных источников дохода (если она предварительно подтверждается в суде).

Читайте далее: Больничный лист по уходу за ребёнком в отпускной период.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (3 3,67 из 5)
Загрузка…

Если неофициально работаешь нужен ли больничный

Больничный лист при неофициальном устройстве

  • Больничный лист — что это такое и особенности оформления его в Москве
  • Больничный лист при неофициальном устройстве
  • Защита трудовых прав неофициально устроенного работника
  • Как оплатить больничный лист с отметкой о нарушении режима?
  • Как оплачивается больничный лист Избранное
  • Как рассчитать больничный при неофициальном трудоустройстве?
  • Купить больничный лист и справку о доходах

Больничный лист — что это такое и особенности оформления его в Москве Основным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность по состоянию здоровья, является больничный лист.

Больничный лист и неофициальная работа

Если у вас есть больничный, но без пометки «производственная травма», а с пометкой «бытовая травма» — просто попросите чтобы в этом больничном зачеркнули бытовую травму и написали что «производственная» и поставили печать на исправлении и написали «исправленному с такого то на такое верить» и поставили рядом подпись (бывает так делают исправления если попросишь, если откажутся так исправить — напишите офицальное заявление, если и это не поможет то дальше через суд- на самом деле до суда доводить не будут и всё исправлят).В полиции тоже измените показания — не надо ничего придумывать, скажите как всё было и что вас уговорили или даже запугали чтобы вы не говорили что это производственная травма и чтобы дали ложные показания. И всё решится, только не тяните с этим.

Вам оплатят больничный лист 27, в день выплаты заработной платы.

11. Вопрос такой. Я инвалид второй группы, и собираюсь продолжить работать, если я заболел, выпишут ли мне больничный лист, или инвалидам не положен?

11.1.
Внимание Выпишут, как и всем. Оплата должна быть больше, потому что вы инвалид.

12. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки.

Важно

В субботу попала в больницу с ребенком и не смогла сообщить об этом работодателю т.к. нет его номера, должна ли я писать объяснительную, если предоставлю больничный лист?

12.1. Формально вы не явились на работу, поэтому руководитель имеет право затребовать объяснение.

Можете конечно не писать ничего, но это не в ваших интересах.

13.

Если неофициально работаешь нужен ли больничный лист

Работа не официальная.читать ответы (1) Нарушение больничного Больничный режим Куда сдать больничный лист если я не работаю с 13.читать ответы (1) Куда отдать больничный лист, если я не работаю.читать ответы (1) Могут ли меня не допустить до работы, если у меня нет больничного листа?читать ответы (1) Пожалуйста могут ли уволить если один день не вошел в больничный лист.

Больничный лист при неофициальном устройстве

Согласно федеральному законодательству, в частности, закону о занятости населения, безработным сегодня признаётся лицо, зарегистрировавшееся в установленном порядке в службе занятости, которому в течение десяти календарных дней после этого не была предложена подходящая вакансия.

Если неофициально работаешь нужен ли больничный лист ндфл

Важная информация: Как восстановить потерянное удостоверение личности и какой штраф придётся уплатить?

Чем регламентируется?

Вся необходимая законодательная информация по выплатам и правам сотрудника касаемо больничного листа находится в Трудовом кодексе РФ (183 статья).

  • До 10 дней – наблюдение у стоматолога либо фельдшера в период реабилитации.
  • На любой требуемый срок – если мед. помощь проводится в стационаре (больничный выдадут на тот срок, сколько проводится лечение, а далее, для реабилитации, еще на 10 дней).
  • До 24 дней, если сотрудник находится на лечении в санатории.
  • До 10 месяцев, если патология или травма требует длительного или серьезного лечения.
  • До года в случае, когда имеет место заболевание туберкулезом или иное сложно поддающееся лечению заболевание.

Больничные листы могут выдаваться на разный срок

Как выдаются бюллетени?

Для подтверждения того, что работник был нетрудоспособен по тем или иным причинам, потребуется обращение в медицинское учреждение, которое ведет свою деятельность на государственной основе в системе здравоохранения.

То, каким именно образом будут производиться начисления за бюллетень по нетрудоспособности, зависит от того, по какой именно причине произошло увольнение работника.

Если это было по соглашению сторон, то подписывается специальный документ.

В этом случае организация после предоставления больничного листа может либо совершить выплаты, либо имеет право для отказа.

То, как будут производиться выплаты за БЛ, зависит от причины увольнения

Перечень ситуаций, в которых принимается больничный лист:

  1. Если сотрудник заболел в течение 30 дней после того, как был расторгнут трудовой договор.
  2. Если сотрудник получил травму или заболевание за 14 дней с момента, как было подано заявление об увольнении – тогда БЛ оформляют до того, как договор будет расторгнут, а увольнение будет произведено в указанный срок по заявлению.

Период подтвержденной неработоспособности оплачивается в стандартном размере, который равен величине ежемесячных выплат. Это социальная гарантия для безработного, т. е. оплата соответствующего бюллетеня.

Обратите внимание! Те, кто был направлен в ЦЗН обучаться для увеличения профессионального уровня, тоже имеют право на пособие за весь срок, когда была признана нетрудоспособность.

Данная сумма соответствует получаемой безработным обучающимся гражданином стипендии.

Также на учете вполне могут состоять граждане, вступившие в пенсионный возраст, в качестве основания выступает сокращение рабочего штата. В этом случае время, когда гражданин был признан по бюллетеню нетрудоспособным, после постановки в центр занятости, не оплачивается.

Также, если возникли проблемы с начислением заработной платой, можно смело обратиться в конкретные контролирующие организации.

Читайте далее: Увольнение в связи с переездом в другой город.

Больничный лист при неофициальном устройстве

Больничный лист при неофициальном устройстве

Узнал из «Российской газеты», что теперь можно представлять больничные листы на всех местах работы, и они должны быть оплачены. Работаю в двух местах. Но, выписываясь из больницы, оформил только один больничный, так как не знал нового порядка.

Если пособие по фальшивке уже выплачено, вы вправе потребовать от работника вернуть деньги. В случае отказа выплаченные суммы удерживаются из зарплаты по распоряжению руководителя либо взыскиваются в судебном порядке, если работник уже уволился .

Также можно подать заявление в полицию (с приложением всех подтверждающих документов), так как использование заведомо подложного документа является преступлением.

Работник может быть наказан, в частности, принудительными работами на срок до 2 лет либо арестом на срок до 6 месяцев.

Можно ли выходить на работу на больничном?

Если недуг застал за границей и по этой причине там были выданы соответствующие документы, то, вернувшись на работу в России, можно попробовать их легализовать и получить причитающееся пособие.

Какие документы брать с собой, отправляясь на прием? Больничные листы оформляют исключительно по предъявлению паспорта. Наличие страхового полиса для данного вопроса неактуально, и требовать его не имеют права. Не нужно для оформления больничного и заявление.

В последнем случае при каждом выздоровлении болеющего работника его «сменщика» придется либо увольнять, либо переводить на другую работу.

Поэтому этот вариант более подходит для ситуаций, когда достоверно известно о длительном сроке болезни и, возможно, последующем увольнении (например, в связи с получением «нерабочей» группы инвалидности).

Больничный лист — что это такое и особенности оформления его в Москве Основным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность по состоянию здоровья, является больничный лист. Он оформляется по результатам первичного осмотра у специалиста в медицинском учреждении.

Если в результате проверки будут выявлены злоупотребления, то врача накажут и канал получения «дополнительного отпуска» для недобросовестного работника будет перекрыт.

Я мать-одиночка, ребенку 9 лет. Бюллетень был на 24 дня. Мне сказали, что оплатят 100 процентов заработка только за 10 дней и еще за пять — 50 процентов, а остальные дни не оплатят совсем.

Настоящий больничный лист не может быть выдан задним числом, так как он не может быть внесен в базу «без очереди», все листки проходят строгую очередность, и единственная причина по которой эта очередность может прерываться — это списание больничного листка как неправильно заполненного. В такой ситуации он до бухгалтерии не доходит, это и так понятно.

Со дня, когда было допущено нарушение, и до конца страхового случая работодатель имеет право уменьшить сумму пособия (п. 1 ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Его следует выплатить в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц.

Зачем?»,»title_for_cover»:»78-летний автор учебников по экономике регулярно выходит протестовать. Сейчас я две недели на больничном с ребенком. Год проработала в организации, а раньше 10 лет занималась частным предпринимательством. В бухгалтерии мне сказали, что можно сделать перерасчет и увеличить оплату по больничному, но придется собрать дополнительные справки.

Заполняется лист временной нетрудоспособности на русском языке печатными заглавными буквами черной ручкой (любой, кроме шариковой) или на компьютере. Состоит он из двух частей: в одну данные вносятся врачом (ему запрещено ошибаться в листе, так как иначе он обязан выдать дубликат взамен испорченного бланка), в другую — работодателем (в этой части исправления допустимы).

Должны ли оплатить бол лист если человек официально не устроен

В действительности же больничный лист является настолько серьезным документом, что за его подделку предусмотрена ответственность не только трудовая и дисциплинарная, но и уголовная (ст. 327 УК РФ).

Решение об освобождении от работы и выдаче больничного решает врач (п. 58 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»).

Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных — по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно.

Решение об освобождении от работы и выдаче больничного решает врач (п. 58 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»).

Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных — по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно.

Больничный выдается не только по болезни самого работника, но и в случае заболевания ребенка или необходимости ухода за недееспособным родственником. Время пребывания на больничном оплачивается согласно законодательству, и каждый работник должен знать о положенных ему выплатах.

Обязан ли неофициальный работник предоставлять больничный лист в 2018 году

Правила оформления больничного листа говорят о том, что у больного есть возможность выбрать, когда получать документ: при первом посещении врача или в день выписки.

Однако последнее не значит, что можно просидеть дома весь период болезни и прийти с требованием выписать его «задним числом». На это не пойдет ни один врач — и будет совершенно прав.

У работодателя не будет возможности одновременно оплатить и отработанную смену (день), и пособие по нетрудоспособности.

Судебно-арбитражная практика. Государственное учреждение — Региональное отделение ФСС РФ по Республике Коми (далее — Фонд) обратилось в суд с кассационной жалобой, в которой просило отменить постановление суда апелляционной инстанции и вынести новое решение по делу.

Не выдадут вам его и на станциях переливания крови. Нельзя потребовать больничный в приемном покое больницы и некоторых иных учреждениях, казалось бы, медицинского типа. У них нет ни прав на это, ни бланков. За листком нетрудоспособности обязательно придется идти в поликлинику или стационар.

Как оплачивается больничный лист Избранное Больничный лист (он же лист временной нетрудоспособности) с января 2013 года оплачивается Фондом социального страхования, а не работодателем как раньше. Ранее работник приносил больничный лист в бухгалтерию, после чего работодатель оплачивал ему дни, проведенные на лечении.

Расплатившись с работником, работодатель отчитывался перед Фондом социального страхования (ФСС) о средствах, которые у него ушли на оплату больничного листа.

Как рассчитать больничный при неофициальном трудоустройстве?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но подрабатываю в другом месте как внешний совместитель. Работаю неполный рабочий день.

Как мне оплатить больничный в случае болезни?

Получить пособие по временной нетрудоспособности можно, даже если вы заболели, находясь не в России. В этом случае за границей вам необходимо получить соответствующие медицинские документы (чаще всего требуется, чтобы они были легализированы в государственных органах страны, где вы находились, то есть официально подтверждены) и предъявить их в российское медицинское учреждение.

У работника в 2014 году средний заработок составил 400 тысяч рублей, а в 2015 году — 450 тысяч рублей. Получается, что за два года он заработал 850 тысяч рублей.

Обычно при болезни он составляет 15 дней, если выдан лечащим врачом, и десять дней, если его выписал зубной врач или фельдшер.

Но если вы работаете у частного предпринимателя, где позволительно не предоставлять больничный в бухгалтерию, т.к. это отразится на размере зарплаты, думаю лучше не отдавать. А оформили вы больничный в поликлинике совершенно правильно.

Сделать это можно, хотя сам по себе длительный больничный не является основанием для расставания с работником.

Ранее работник приносил больничный лист в бухгалтерию, после чего работодатель оплачивал ему дни, проведенные на лечении.

Кто оплатит больничный если работник неофициально устроенного работника

Оплатит ли работодатель больничный бывшему работнику, если тот был уволен по сокращению штата и заболел уже после увольнения?

В этом случае они также имеют право получить листок временной нетрудоспособности и пособие из фонда социального страхования. Пособие рассчитывается аналогичным образом, больничный лист оформляется на имя бабушки или дедушки ребенка и предоставляется в бухгалтерию по месту их работы.

Можно. Но обращаться за ним надо день в день. И не по объявлению по интернету к левым организациям, а в медицинское учреждение, у которого есть лицензия на осуществление медицинской деятельности.

В некоторых ситуациях больной сотрудник раньше времени возвращается на работу, нарушая предписанный режим. В этом случае больничный оплачивается по МРОТ, а работодатель решает вопрос о начислении обычной зарплаты.

Что делать работодателю, если сотрудник хочет работать на больничном?

Больнице совершенно все равно, дойдет ли этот больничный до вашей бухгалтерии. Следят только за тем, что бы не был оплачем и больничный, и заработная плата одновременно. Но это уже ФСС.

Если не сдадите больничный лист в бухгалтерию, никто не узнает о вашей болезни, и если вы договорились с начальством и вам в табеле проставят, что вы были на работе, то вы получите зарплату как обычно.

А вот в районной поликлинике или больничном отделении листок нетрудоспособности будет оформлен в день обращения, с которого и будет отсчитываться его длительность. Поэтому не стоит затягивать с визитом к врачу при появлении признаков болезни.

Я получила перелом в выходные, когда бегала с документами по работе, оформлена была официально, но белая зп маленькая. Работала из дома с первого дня, заплатили все полностью. Зато потом год работала без оформления, оформили на белую зарплату, через полгода попала на сложную операцию, получила все по закону — копейки.

Положения Трудового кодекса РФ о трудовой дисциплине и ответственности за ее нарушение на вас также не распространяются. Таковы последствия неофициального трудоустройства.

Если работник yt сдает больничный лист

Рекомендуется также проверить, существует ли на самом деле медицинское учреждение, якобы выдавшее этот больничный лист, на самом деле, а в идеале — работает ли там врач, подписавший его.

В некоторых случаях компенсация за больничный рассчитывается не по среднему заработку за2 года, а по МРОТ, который на 2016 год составляет 6204 рубля.

Граждане государств — членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) с 1 января 2015 года имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по страховым случаям, наступившим после 1 января 2015 года.

Дают ли больничный неофициально устроенным

Больничный лист при неофициальном устройстве

Бесплатная горячая линия Юридическая консультация по телефонам ниже с 9.00 до 21.00

  1. Москва и область
  2. По России бесплатно
  3. Санкт-Петербург и область

.или спросите юриста напрямую! Введите пожалуйста ваш вопрос! Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы, но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто.

Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий.

статьи ○Часть 1. ○Часть 2. ○Часть 3. ○Часть 4. ○Часть 5.

○Часть 6. Когда вы устраиваетесь на работу, работодатель в силу ст. 67 ТК РФ обязан заключить с вами трудовой договор, который содержит все существенные условия, касающиеся вашей трудовой функции.

— — Можно это сделать в том числе и через интернет.

Направляйте жалобу в инспекцию по труду, а также готовьте документы в суд.

А почему не оплачивается больничный лист по травме присяжному заседателю, если он нигде не работает официально?

Здравствуйте Потому что больничный лист оплачивается по месту основной работы по трудовому договору а присяжный заседатель в трудовых отношениях с судом не состоит Могут ли дать больничный лист бабушке если мать ребенка не работает. Добрый день. Больничный лист по уходу за ребёнком могут дать другим членам семьи только если мать ребёнка работает официально, по-другому никак

Можно но ли оформить больничный лист если не работаешь больше года

Зачастую это в интересах самого сотрудника оформить больничный лист и отдать в бухгалтерию, если оплата больничных дней производится из расчета средней зарплаты сотрудника. Но если вы работаете у частного предпринимателя, где позволительно не предоставлять больничный в бухгалтерию, т.к.

Но правильно сделали, что оформили его, обезопасили себя на случай если начальник передумает. У меня в бухгалтерии наоборот не хотят проводить больничные листы — не хотят с ними возиться.

а поликлиника никак не уведомляет работодателей, несколько моих больничных так и остались не проведенными.

Больничный лист безработному в 2020: как получить, кто выдает, какие документы необходимо предоставить и куда, оплата

Автор статьиОльга Евсеева 6 минут на чтение5 725 просмотров В данной статье мы рассмотрим больничный лист безработному.

Узнаем, как его получить и кто выдает.

Разберемся, какие документы необходимо предоставить и куда.Листки нетрудоспособности являются подтверждением периода болезни и отсутствия работника по уважительной причине.

Для граждан, признанных безработными, необходимость получения бюллетеня возникает при ряде обстоятельств. Лица могут предъявить документ к оплате в течение месяца при увольнении от работодателя, при ликвидации предприятия или прохождения обучения в очной форме.

Подтверждение нетрудоспособности, возникшей по разным основаниям, осуществляют медицинские учреждения, ведущие деятельность в системе государственного здравоохранения.

Право на выдачу бюллетеней в частной практике имеют медицинские работники, обладающие лицензией на проведение экспертизы нетрудоспособности.

Как оплачивать больничный лист если работник официально не трудоустроен?

28 ноября 2020 в 14:03 Здравствуйте!

Работодатель не перечисляет установленные выплаты в ФСС за работника, который «трудоустроен неофициально», такому «работнику» дни его временной нетрудоспособности «официально оплатить» некому (у работодателя его вроде бы нет, для государственных органов он не является официальным безработным, если он не состоит на учете в службе занятости населения (СЗН).

Если же гражданин официально зарегистрируется в СЗН и получит статус безработного, то он может рассчитывать на оплату своего больничного листа.

Не дают больничный из-за того, что работаю неофициально

добрый вечер!устроилась на работу поваром а затем на подработку няняй в частный детский сад,работала по 12 часов ,5 дней в неделю.

уверяла меня работадательница что всё официально но месяц испытательного срока, после этого заключим договор ,в итоге не договора не зарплаты я отработала полтора месяца ,что мне делать?:(никаких бумажек подтверждения этому у меня нет ,только у неё мои всё копии документов и сан.книжка которую она мне тоже не отдаёт ,я ушла на больничный так как приболела теперь почему то она требует больничный либо справку в поликлинике кроме официального больничного больше ничего не дают .т.к.

я работала не официально соответственно никто мне больничный не дал,теперь она ссылается на это либо справка либо денег не будет,что мне делать???:((( 21 Сентября 2020, 18:52, вопрос №1758285 Вероника, г.

Красноярск Консультация юриста онлайн Ответ на сайте

Обязана ли предъявлять свой больничный лист работодателю, если работала не официально?

Здравствуйте,работала в организации неофициально,вышла на больничный,после чего по состоянию здоровья сказала что увольняюсь,на мой вопрос о моем расчете,мне ответили «будет справка,будет расчет» 23 Сентября 2016, 10:16, вопрос №1386092 ксения, г.

Москва Уточнение клиента при всем этом,я проработала там 3 года,когда только туда пришла сдала как положено все документы для официального трудоустройства,и год назад мне отдали мою трудовую в которой не было ни одной записи о том что я у них работаю,хотя говорили что пока поработаешь по договору,в итоге даже по договору я не работала.

23 Сентября 2016, 10:06 Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 946 ответов 341 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Ксения!Видимо работодатель хочет сэкономить.

Увольняют за больничный, работала неофициально

Здравствуйте!

Общается посредством смс — сообщила, что она мне потом всё объяснит и что за меня работают.

И вот сейчас, через третьих лиц, моих коллег, она передала мне информацию, что я на работу могу не приходить. Потому что я «всех подвела», и меня увольняют.

Сегодня, придя на свой «пост» (работаю в офисе продаж), увидела, что на моём месте находится другой человек. Имели ли они права так поступать? Если нет, то что мне делать? Как подготовиться к этому «увольнению» юридически?

Мне ведь даже не сообщили об этом толком!

Работаю неофициально, хочу уволиться находясь на больничном

работаю неофициально,находясь на больничном хочу уволиться,нужно предоставление листа нетрудоспособности или нет? 08 Января 2015, 15:16, вопрос №677671 Евгения, г.

Омск Уточнение клиента но мне еще не выплатили зарплату,как тут быть? 08 Января 2015, 17:30 Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 203 ответа 63 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.