+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Военным не платят зарплату

Содержание

Зарплаты военнослужащих в России

Военным не платят зарплату

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Общая информация

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат.
  3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

  • выслуга;
  • персональные заслуги;
  • время прохождения службы;
  • звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

  • владением несколькими языками;
  • наличием ВО;
  • великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

  • выслуга — 11-39%;
  • высокая квалификация — 6-29%;
  • секретность — 66%;
  • специфические условия — 100%;
  • выполнение специальных задач — 100%;
  • особые достижения — 100%.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

  1. Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
  2. ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
  3. Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
  4. Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

КатегорияЗп по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Стрелки10,05,01,23,720,017,4

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

КатегорияЗп по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир отделения15,06,02,1750 руб.1,75,27,538,333,3

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир отделения15,06,53,21,51,85,315,048,342,1

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Оплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Зам. ком. взвода17,07,04.83,42,06,017,057,249,7

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Ком.взвода18,07,56,45,42,16,418,063,755,4

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Командир взвода18,07,57,65,42,16,418,065,056,5

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой выше 25 лет, показано в табличке:

КатегорияЗ/п по воинской должности (т.р.)Выплата по званию (т.р.)Выслуга (т.р.)Надбавка за квалификацию (т.р.)Месячная мат.помощь (т.р.)Премия (т.р.)Надбавка за особые условия (т.р.)Итого за месяц (т.р.)С учетом подоходного налога
Ком. взвода18,07,510,25,42,16,418,067,658,8

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
  13. Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
  14. Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
  15. Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
  16. Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
  17. Замминистра — 44,0 тыс. руб.
  18. Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Выплаты летчикам

Мат.обеспечение военного летчика находится на достаточно высоком уровне.

Именно лётчики получают недвижимость в приоритетном порядке.

Помимо оклада, они получают не только надбавки, но и специальные выплаты за перегрузки на эмоциональном фоне. Размер з/п этого специалиста без опыта составляет 100,0 тыс.руб. Максимальная з/п составляет 200, 0 тыс.руб.

Пенсионный возраст понижен. Размер пенсии в 2 раза выше, чем у человека, не проходящего военную службу.

Выплаты в ЧВК

Частная военная компания не считается ноу-хау в России. Если группа несет службу на Родине, то размер з/п ее членов составляет 100,0 тыс.руб. Обычно члены ЧВК осуществляют перевозку различных грузов и занимаются охраной танкеров с полезными ископаемыми.

Наиболее высокие заработные платы у членов частной военной организации за пределами РФ, в наиболее опасных зонах. В 2020 г. член частной военной компании может получать до 200,0 тыс.руб./30 суток.

По некоторым данным, именно такие оклады получают члены частной военной компании, служащие в САР.

Если военнослужащего ранят, заказчиком выплачивается неустойка. Ее размер зависит от того, насколько тяжелым было ранение. Если наемник погибает, его близкие получают до 5 000 000 рублей.

Выплаты в Росгвардии

Сотрудники Росгвардии выполняют сложнейшие задания по борьбе с терроризмом, охраняют важнейшие объекты и обеспечивают порядок в стране.

Офицерам сейчас платят от 45000 до 80000. В 2020 году зарплаты им повысят до 120000 р.

Размер з/п рядовых сотрудников составит в 2020 году 90000 р. Также им будут предоставлены дополнительные льготы.

Выплаты срочникам

У солдат срочной службы окладов нет. Им выплачивается денежное довольствие. Последнее нововведение коснулось некоторых категорий военнослужащих. На 100% ежемесячную надбавку могут рассчитывать военные, принимающие участие в:

  • водолазных работах;
  • прыжках с парашютом;
  • разминировании.

Отследить историю

Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов.

В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные:

  1. Разряд.
  2. Вид оклада.
  3. Звание.
  4. Коэффициент.

Расчет осуществляется достаточно точно.

Если начисление денежного довольствия задерживают, историю всех выплат можно отследить самостоятельно, онлайн. Сделать это можно по личному номеру.

Повышение заработных плат

В 2020 году ожидается очередная индексация заработных плат. Она будет проведена в полном объеме. Властями было принято решение, что зарплаты военнослужащих в 2020 году увеличатся на коэффициент индексации, который равняется инфляции. В целом в 2020 году российским военнослужащим следует ждать повышенного оклада примерно на 5,6%.

Напоследок

По некоторым данным, зарплата военнослужащих в 2017 году была несколько раз задержана. Это вызвало возмущение в обществе. Позже появились слухи о планируемых сокращениях в армии. Но сегодня точно известно, что сокращения проводиться не будут, и задержки не повторятся.

Льготы военнослужащим также останутся в силе. Относительно начисления пенсий военным пенсионерам новой информации пока не было.

Сколько получают контрактники России 2020 | Призывник Солдат

Военным не платят зарплату

Вопрос о том, сколько получают контрактники в Вооруженных Силах России, зависит от выслуги и воинского звания.

Внимание! С 01 октября 2019 года увеличиваются воинские оклады по занимаемой должности и воинскому званию. Ознакомиться с ними вы можете в отдельной статье: Новые оклады военнослужащих в 2020 году

Самые последние новости о повышении зарплат для рядовых и сержантов, увеличении поднаёма и введения ВПД, читайте на нашем сайте!

Зарплата контрактника в 2020 году

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.

Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.

Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.

Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.

Узнайте, сколько будет получать контрактник, после повышения зарплаты в этом году, в новом калькуляторе денежного довольствия военнослужащего

Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Таблица сколько примерно получают контрактники в России в 2020 году

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010

Сколько платят контрактникам в горячих точках

Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас хорошо зарабатывают те кто служит Сирии. За несение службы в горячих точках ежегодно делаются надбавки.

Для большинства военнослужащих привлекательной становится зарплата, значительно более высокая, чем в условиях мирного времени. Кроме того, при несении службы в таких местах 1 год засчитывают за 1,5 (приступив к службе в 21 год можно спустя 13 лет (в возрасте 34-35 лет) выйти на пенсию по выслуге и получать достаточно приличное пенсионное содержание).

Последние новости МО РФ: Увеличение выслуги лет до 25 лет

Льготы надбавки доплаты выплаты контрактникам

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

С чего начать чтобы стать контрактником?

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики.

По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Первые две практически гарантируют работу в армии России, третья группа не дает никаких гарантий, а нахождение в четвертой группе закроет двери в российские войска.

Если все этапы успешно пройдены, в заключении последует профессиональный отбор. Решение о приеме на работу в ряды Вооруженных Сил России занимает определенный период времени. Сколько? Обычно около полумесяца: военкомат за это время проведет все обязательные проверки, оформит личное дело, определится с принадлежностью к определенному роду войск, местом дислокации и датой прибытия на работу.

Как получить звания контрактнику

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер. Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

Платят ли в армии зарплату призывникам

Военным не платят зарплату

Отправившись служить по призыву, молодой человек находится на полном обеспечении у государства, поэтому многих призывников и их родителей интересует вопрос: будут ли в армии платить деньги во время службы?

Военнослужащие, пришедшие ряды Вооруженных Сил РФ по призыву, как таковой заработной платы не получают, все денежные выплаты для срочников называют продовольствием, которое положено по закону “О воинской обязанности и военной службе”, точные суммы указаны в Федеральном законе “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

Размер заработной платы призывникам

Сумма денежного продовольствия устанавливается приказом Министра обороны, который ежегодно вносит изменения и небольшие поправки в связи индексацией. По закону в 2019 году размер выплат составит всего 2000 рублей. Однако она может быть увеличена в связи с некоторыми факторами:

  • занимаемая должность призывника;
  • длительность службы;
  • место прохождения военной службы;
  • звание военнослужащего.

По приказу от Министра обороны солдаты могут рассчитывать на надбавки за следующие особенности: уровень квалификации и специализации, достижения в спорте, условия в месте прохождения службы, владение секретной информацией государственного уровня.

Таким образом, точный размер выплаты для каждого срочника будет равняться 2000 рублей, но при некоторых условиях сумма может значительно увеличиться. Например, сержанты и старшины получают надбавку в виде 800-1600 руб.

, за выполнение заданий таких, как прыжки с парашютом, разминирование снарядов и другие, при которых может быть нанесён вред здоровью, доплачивается 1000 рублей.

Когда призывник был отправлен служить на базы за границу, например, в Абхазию или Южную Осетию, то его продовольствие увеличивается на 400-1000 рублей.

Помимо выплат срочнику, денежное довольствие может получать его супруга:

  • при беременности сроком более 26 недель, жена имеет право на получение единовременного пособия в размере 25 892 рубля;
  • пособие на ребёнка до 3 лет выплачивается ежемесячно, пока солдат находится на военной службе, в размере 10 528 рублей.

Такие выплаты требуют оформления большого количества бумаг.

Единовременное пособие при окончании службы полагается солдатам-сиротам в сумме 10000 рублей.
Также существует возможность получить компенсацию за проезд на общественном транспорте, размер которой зависит от места прохождения службы, но примерно от 70 до 200 рублей.

Таким образом, на первый взгляд сумма, получаемая солдатами срочной службы, является маленькой, однако стоит знать, что в период армии военнообязанный находится на полном попечении у государства, поэтому его не затронут обязательные расходы на питание и одежду. Эксперты посчитали, что при всех возможных денежных выплат за время службы в армии, максимальная полученная сумма составит более 120 тысяч рублей (с учётом единовременной выплаты для беременной жены), а минимальный размер — 28 тысяч рублей.

Куда начисляется зарплата

В первый день службы в армии солдат находится в сборном пункте, где ему выдаётся военная одежда и другое продовольствие, в том числе и банковская карточка.

На её оформление может уйти некоторое время, но в этом пункте торопиться некуда, потому что помимо этого дела все призывники ещё раз проходят осмотр у врачей, распределяются в воинские части.

В основном все солдаты получают карточку от российского банка ВТБ24. Вместе с ней молодой человек в конверте получит секретный четырехзначный пароль, который желательно запомнить и сразу уничтожить.

Так как в армии практически нет свободного пространства, существует большая вероятность того, что она может быть украдена, поэтому лучше перестраховаться и не хранить его в бумажном виде.

Как солдату сохранить свои деньги

К сожалению, известны случаи пропажи не только денег с карты, но и самих карточек. В некоторых ротах запрещено держать при себе карты, поэтому они хранятся в канцелярии у контрактников, либо в иных кабинетах, в которые может попасть любой гражданин, находящийся на территории военной части.

В таком случае карточка солдату выдаётся под роспись. Однако при такой небезопасной системе большие деньги на ней лучше не хранить, иначе можно не только их потерять, но и не узнать, чьих это рук дело.

Помимо уничтожения документа с паролем от карты, необходимо на оборотной стороне стереть трёхзначное число (CVV2), причём не просто закрасить, а при помощи металлического предмета соскребить его. Иначе злоумышленник может сфотографировать карту с обеих сторон, ввести данные в интернет-магазине и расплатиться деньгами военнослужащего.

Самым оптимальным вариантом для хранения денег — это иметь свою банковскую карту, на которую будут переводиться вся сумма денежного довольствия, получаемая от государства. Этот способ удобен тем, что, приехав в армию, призывник будет иметь деньги на первое время и его родители и родственники смогут перечислять на неё денежные средства обычным способом

Но как часто бывает солдату редко удаётся за период службы в армии накопить большую сумму денег, потому что помимо личных трат в чепке или в ближайших магазинах, в некоторых войсках практикуется сбор денежных средств на определённые нужды. По сути делается это незаконно и военнослужащий не обязан платить ни копейки, однако в реалии всё иначе

Зарплата срочника-дембеля

Ранее предполагалось, что все срочники будут откладывать денежные выплаты на определённые цели, в том числе и на дембельскую адаптацию, однако на практике оказалось, что получаемых средств недостаточно на личные траты, не то чтобы откладывать.

Тогда Министерство Обороны Российской Федерации приятный бонус для тех, кто возвращается домой с военной службы.

Таким образом, был принят указ о “дембельской” зарплате. Сумма такой выплаты составляет два месячных оклада солдата, то есть в общем 4 000 рублей. Поэтому за последний месяц службы военнослужащий получит денежное довольствие в размере 6 тысяч рублей.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Военные рассказали о зарплате контрактников. – otshelnik2010 — КОНТ

Военным не платят зарплату

Законом предусмотрено, что размер денежного довольствия в год поступления на службу по контракту не может быть меньше 19 тысяч рублей.

«На «старте» контрактникам обычно платят примерно 25 тысяч рублей в месяц, а те, кто служит давно и имеют надбавки за классность и прочие, могут получать около 75-80 тысяч рублей», — рассказал собеседник издания.

После двух лет службы начинает действовать надбавка за выслугу лет. Минимальная — 10%, максимальная — 40%, если контрактник прослужил 25 лет и более. Есть надбавки за классность, особые условия службы, риск в мирное время.

Отдельные надбавки предусмотрены и за службу в спецподразделениях и работу с секретными сведениями.

За добросовестную службу положена премия — до трех окладов в год.

Ранее «Рамблер» сообщал, что контрактники Вооруженных сил РФ получат 50%-ю надбавку к зарплате. 

https://news.rambler.ru/army/43100742/?utm_content=rnews&utm_medium=read_more&utm_source=copylink

.С 1 сентября по решению Министерства обороны РФ заплата контрактников в российской армии будет существенно увеличена. Рядовой и сержантский состав будет получать по 30-50 тысяч рублей в месяц. В большинстве стран мира вооружённые силы состоит из контрактников, так как обязательная служба была отменена. News.ru сравнил заработок российских контрактников с теми суммами, которые их коллеги получают в Европе и Америке

Сравнение получилось не в пользу России. На Западе начальные зарплаты рядовых контрактной службы больше в три-четыре раза, чем в нашей стране.

Но стоит отметить, что, учитывая средний уровень оплаты труда в Европе и США, — это деньги небольшие, легче заработать такую же сумму рабочим на заводе.

Поэтому зарубежные армии завлекают рекрутов различными бонусами и возможностью карьерного роста.

Так, в Нидерландах солдат низшего, третьего класса, только поступивший на службу, в конце месяца получит чуть меньше 1000 евро. Эта сумма примерно равняется пособию по безработице в королевстве, но уже в следующем месяце молодой боец получит больше. В конце года его зарплата достигнет 1858 евро. Затем заработок будет расти только с повышением по службе.

Зарубежных контрактников бесплатно кормят, одевают, и в некоторых странах предоставляют жильё. Это компенсирует небольшую номинальную зарплату.

ВС Великобритании, например, завлекают контрактников не столько высоким денежным вознаграждением, сколько тем фактом, что благодаря различным льготам больше денег остаётся в кармане солдата в конце месяца.

В отличие от гражданских им не нужно платить за медицинскую страховку и коммунальные услуги, делать отчисления в пенсионный фонд, и за аренду жилья они выкладывают в разы меньше — всего 77 фунтов стерлингов в месяц.

В результате, если верить подсчётам британского Министерства обороны, за вычетом всех обязательных трат в кармане у контрактника остаётся 1232 фунта, в то время как у простого смертного — 486.

Впрочем, радужную картинку, представленную на сайте Минобороны, с удовольствием развенчивают британские СМИ.

«Британским солдатам недоплачивают, они перерабатывают, а политики воспринимают их как должное», — гласит заголовок газеты The Telegraph.

В знаменитом французском Иностранном регионе платят меньше, чем в регулярной армии. Если гражданин республики в звании рядового получает 1522 евро в месяц, то служащие легиона вынуждены довольствоваться 1280 евро. Однако почти все эти деньги они могут со спокойной душой отослать на родину: на жильё, еду и одежду в легионе тратиться не нужно.

Вооружённые силы Соединённых Штатов помимо бесплатного содержания предлагают и другие, весьма привлекательные для молодых американцев, бонусы. Широко известно, как дорого в США обходится высшее образование и медицинская страховка.

Последняя американским военнослужащим предоставляется автоматически и включает услуги дантистов — одних из самых дорогих докторов в США.

По поводу образования у контрактников есть несколько вариантов: получить корочку в военном колледже, куда его могут зачислить сразу после поступления на службу или добиться гранта от вооружённых сил на обучение в другом колледже во время службы.

Если диплом вуза у военнослужащего уже имеется, армия может помочь ему расплатиться с кредитом на образование. В зависимости от конкретных случаев и рода войск может быть списан весь долг или его часть. Поэтому для многих американцев из бедных семей служба становится редким шансом получить высшее образование — залог удачной карьеры в США.

В Германии рядовые получают одни из самых высоких зарплат в Европе — почти 2000 евро, однако страна всё равно с трудом находит желающих влезть в армейские сапоги.

Обязательная служба была отменена в ФРГ только в 2011 году и с тех пор не утихают споры о правильности такого решения.

Консервативные политики периодически предлагают вернуть срочную службу, а армейские командиры — решить проблему за счёт привлечения рекрутов из других стран ЕС. Такое предложение в конце прошлого года сделал генерал Эберхард Зорн.

По его словам, набирать солдат из Евросоюза Германия должна только по условиям двусторонних соглашений с государствами, чтобы избежать обвинений в переманивании военнослужащих. Всё равно, по статистике, около 13% немецких контрактников — люди с мигрантским прошлым или имеют двойное гражданство. 

 https://news.rambler.ru/army/42744303/?utm_content=rnews&utm_medium=read_more&utm_source=copylink

Почему военным задерживают зарплату – Бизнес, законы, работа

Военным не платят зарплату

Работники военно-учётных столов сельских советов Симферопольского района не в состоянии больше терпеть сложившуюся ситуацию и просят руководство Крыма помочь им.

Компьютер за 200 рублей 

Районные сотрудники ВУС (военно-учётного стола) не видели своей зарплаты с начала года (!) и уже более трёх месяцев выживают как могут.

– Как сообщил военком Симферопольского района В. К. Поляков, все деньги перечислены на счёт райфинуправления, но его начальник Алексеенко никак не соизволит перечислить денежные средства на счета сельских советов, – излагают в письме-жалобе работники ВУС. – У нас семьи, которые надо кормить и одевать. Мы тратим деньги на проезд по работе, время идёт, а в ответ тишина.

Но отсутствием заработной платы, говорят люди, дело не ограничилось, недавно до них дошла новость о том, что вместо обещанных полных ставок они получат по 50%. А ведь у них ставка – всего около 10 тысяч рублей!

После такого известия некоторые сотрудники ВУС Симферопольского района уже заявили о своём увольнении, хотя, как выяснилось, и увольняться особо неоткуда. Оказалось, что механизм, по которому люди должны быть зачислены в штат сельских советов, не разработан.

Помимо всего прочего, как утверждают сотрудники ВУС, для работы с военнообязанными на сельские советы района вместо обещанного выделены жалкие гроши.

К примеру, на посёлок Школьное (здесь на воинском учёте состоит более 500 человек) выделили на транспортные расходы на весь год… 74 рубля.

А на «закупку оргтехники, компьютера и расходных материалов» – 210 рублей на год! На остальные производственные нужды предусмотрены такие же скупые суммы.

– Обещали, что будут деньги на приобретение компьютера, на сейф, потому что будет вестись первичный учёт всех военнообязанных в сельсовете. Как на эти деньги, на 210 рублей, закупить всё? Издеваются, что ли? – вопрошает работник военно-учётного стола Школьненского сельского совета Василий Резник.

По его словам, по предварительной смете расходов только на поездки в районный военкомат необходимо 400 рублей в месяц.

«А деньги лежат»…

Но вопрос финансирования военно-учётных столов пока отложим, сейчас больше интересует зарплата людей. Вот что по этому поводу заявил «Газете» главный военный комиссар РК, полковник Анатолий Малолетко:

– Для меня это сейчас самый важный вопрос. Немножко задержались с принятием закона в Госсовете. Деньги пришли ещё в феврале – Министерство обороны перечислило.

Сейчас закон (Закон № 85-ЗРК/2015 от 27 марта 2015 г. – Ред.) приняли, а деньги лежат.

До конца следующей недели закроем этот вопрос полностью, отправим деньги на места: выплаты будут сделаны с 1 января, за всё отработанное время сотрудниками ВУС.

По поводу урезания окладов главный военный комиссар Крыма ответил: «Нет-нет, их не снизили, ни в коем случае». Вместе с тем, по его словам, пока не до конца решён вопрос, кому и сколько платить. Скорее всего, зарплата будет напрямую зависеть от количества военнообязанных, проживающих на территории того или иного сельсовета.

Вот только сотрудники ВУС считают такие расценки на свой труд не совсем правильными.

К тому же нужно учитывать тот факт, что в любой сельский совет в любое время могут приехать военнообязанные. Так что пока в главном военкомате Крыма думают, люди на местах работают бесплатно.

Источник: https://gazetacrimea.ru/news/voinskii-doljok-18296

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться?

: 13

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В 2016 году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на 2018 год!!

Всегда найдутся недобросовестные работодатели, которые любыми путями стараются избежать уплаты работнику его кровно заработанных.

В этой статье я расскажу Вам про способы борьбы с ними, а также покажу пути разрешения конфликтных ситуаций.

Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может соблюдать нормы закона. Для решения вопроса о выплате зарплаты существует несколько путей. Давайте рассмотрим их.

○ Не платят или задерживают зарплату что делать?

Законодатель определил несколько возможностей защиты прав работников в случае невыплаты, либо задержки выплаты зарплаты (ст. 352 ТК РФ):

  • Самозащита.
  • Защита прав работника профсоюзной организацией.
  • Обращение в трудовую инспекцию.
  • Судебная зашита.

Также надзор и контроль в области трудовых прав осуществляют органы Прокуратуры.

Понятно, что последние две инстанции (суд и Прокуратуру) – это крайний способ защиты, влекущий не только материальную ответственность недобросовестного работодателя перед сотрудником, но и административную и даже уголовную ответственность за указанные нарушения.

Если работник избирает путь самозащиты, то следует воспользоваться правами, предоставленными ст. 142, 379 ТК РФ, а именно – приостановить работу на весь период задержки выплат. Для этого необходимо выполнения двух условий:

  • Задержка составляет более 15 дней.
  • Необходимо в письменном виде известить работодателя о приостановлении работы, подача уведомления должна производиться либо через приёмную (или канцелярию), либо через почту – в этом случае невозможно будет уволить сотрудника за прогул.

Стоит помнить, что в некоторых ситуациях:

Период военного или чрезвычайного положения, и некоторым категориям работников:

  • Вооружённым силам, силам МЧС, аварийно-спасательным бригадам, пожарным, ликвидаторам стихийных бедствий и т.п.
  • Правоохранительным структурам.
  • Госслужащим.
  • Сотрудникам особо опасных объектов (электростанции, например).
  • Работникам, сфера деятельности которых связана с жизнеобеспечением граждан – энергетические компании, водо- и газоснабжение, медработник служб скорой и неотложной помощи…

ЗАПРЕЩЕНО ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ РАБОТЫ!

Если в организации создан профсоюз, то его прямой функцией является контроль за соблюдением трудового законодательства и защита прав работников. Сотрудник может в письменном виде обратиться в профсоюз.

В обращении должно быть подробно описана сложившаяся ситуация, с приложением трудового договора. В описываемом случае способы и меры давления на работодателя выбирает уже профсоюз, вам необходимо лишь дать подробные пояснения по делу и контролировать процесс.

Не секрет, что в большинстве случаев профсоюз – это «ручная» организация работодателя. Так что особо не стоит рассчитывать на их помощь.

Другое дело государственная трудовая инспекция (ГИТ) – государственный орган по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства. В случае нарушения прав работник вправе письменно обратиться в указанный государственный орган.

На основании вашего заявления инспекцией будет проведена всесторонняя проверка, запрошены необходимые документы, как у работодателя, так и в иных организациях и госорганах (например, налоговой инспекции или банке, обслуживающем данную фирму).

По результатам проверки будет вынесено решение, по которому недобросовестный работодатель может быть привлечён к административной ответственности и ему выдадут предписание об устранении выявленных нарушений. В случае выявления состава более серьёзного правонарушения материал проверки будет передан в Прокуратуру или суд.

В случае, если конфликтная ситуация будет разрешена до вмешательства Прокуратуры или суда, то сотрудник может выйти на работу в день перечисления образовавшейся задолженности, без каких либо последствий для себя (по закону).

[Вернуться ]

○ Компенсация и расчет за задержку зарплаты

В соответствии со ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре должны быть определены место и сроки выплаты зарплаты. Там же установлено, что она должна выплачиваться не реже чем через каждые 2 недели.

Место выплаты – это, как правило, рабочее место сотрудника, а под сроками понимаются конкретные даты каждого месяца. В случае нарушения работодателем сроков перечисления зарплаты работник имеет право на денежную компенсацию, за каждый день задержки.

Как гласит ст. 236 ТК РФ при задержке перечисления зарплаты, а равно и иных обязательных выплат (отпускных, например), работодатель несёт ответственность независимо от его вины.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.